用人就要给予充分信任

没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。对个人来说，执行力是领导力的一部分，对公司来说，执行力是企业成败的关键。”兵法云：用人不疑，疑人不用，企业也是如此，用人就要给予充分信任，就应让其尽快融入环境，其才会更好的为企业服务，教其尽快掌握专业知识，而不应处处对其提防和压制，恐其羽翼丰满离开或被新人替代，长此以往，一片散沙，势必闲的更闲，累的更累，恶性循环，不利于企业的名声和发展。